Vastakkain asettelusta yhteisymmärrykseen

PopulisminjC3A4lkeinohjekaapitalisteille20170626

Rana Foroohar:
Miksi General Electricin Jeff Immelt joutuu
yhtymään Bernie Sandersin näkemyksiin.

Kirjoittaja uskoo eläkkeelle siirtyvän yli 130 vuotiaan pitkään maailman suurimman firman paikkaa pitäneen General Electricin pääjohtajan Jeff Immeeltin  arvelleen,

että hän sanoo
ääneen sen, minkä fiksun yritysjohtajan tänään
olisi ymmärrettävä.
2008 talouskriisi ja sen seurauksena noussut poliittinen populismi oli seurausta syvällisesti
muuttuneesta maailmanlaajuista liiketoimintaa paradigmasta. Tällä rintamalla pääjohtaja
Immeltin kokemus GE viime vuosilta tarjoaa
mahdollisuuden kirjoittaa eräänlainen populismin
jälkeisen ajan pelikirjan globaaleille  kapitalisteille.

USA: n taloudellinen malli 40 vuoden aikana nojautui
sellaiseen globalisaatioon (=maailmanlaajuistumiseen),
joka on kannustanut mataliin palkkoihin ja ulkoistamiseen . Ajatuksena oli, että halpenevat
tavarat korvaisivat alhaisempien palkkojen menetykset. Mutta taloudessa, joka
perustuu 70 prosenttisesti kulutukseen, eivät suurimman väestöosan palkat ole nousseet 1990- luvun jälkeen Näissä
oloissa talouden matematiikka lakkaa toimimasta. ”Globalisaatio ei voi olla
pelkästään ulkoistamista ja alhaisia palkkoja
”, sanoo pääjohtaja Immelt .(Yhä
useammat tutkimukset osoittavat, että alhaiset palkat ovat syy kuin eivät vain
oire globalisaation ongelmiin).

Immelt on samaa mieltä muiden yritysjohtajien kanssa
säätelyn purkamisesta ja verotuksesta. Hän
epäilee, että
liian monilla
yritysjohtajilla ei ole kosketusta tavallisiin ihmisiin. Pitäisi olla
enemmän tehtaissa kuin Davosissa.

Luonnon lait ovat eksakteja ja niitä on yritetty matkia
yhteiskunnan ja erityisesti talouden selittämisessä. Mutta aina on mukana
ihminen omine pyrkimyksineen, joita taas on yritetty selittää tieteellisiksi
mainostetuilla teorioilla kuten marxismilla tai markkinatalouden lopullisena
voittona. Pääoma ei sekään ole entisellään ja työvoimaa on monenlaista.
Kaikki
on monimutkaista ja niinpä helposti tulee mieleen dialektinen eteneminen: Eli
kun nyt on eletty ulkoistuksen ja palkka-alen aikaa, niin nyt pitäisi yrittää nostaa
palkkoja ja vetää ulkoistuksia takaisin. Ei ehkä suoraviivaisesti, mutta selvää
on että yhtä totuutta ei ole ja siksi yhteiskunnassa on tarjottava erilaisia vaihtoehtoja.

Voisi ajatella niinkin, että nyt pitäisi yksilöiden löytää toisensa yhteisen
intressin ajamisessa vähemmän byrokraattisesti.
Niin tai näin ajattelemisen aihetta näyttää taas kerran tulevan yllättäviltä
suunnilta.
Voisiko sosialidemokratia ajatella uudella tavalla vanhoja arvojen vapauden, tasa-arvon  ja solidaarisuuden arvojen pohjalta.  


Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Jos olet kiinnostunut liittymään mukaan toimintaamme, tai jokin tuleva kunnallinen päätös Naantalissa askarruttaa,
Ota yhteyttä!

Naantalin sosiaalidemokraatit tiedottaa

Blogi